🔒 産学官連携によるサイバーセキュリティ人材育成の取り組みが中日BIZナビに掲載されました

このたび、当社も参画している「産学官連携によるサイバーセキュリティ人材育成と地域定着の取り組み」が、中日新聞社の経済情報サイト「中日BIZナビ」の記事「取引先が問うサイバー対策　中部の専門人材は首都圏の1割　地元で育成へ　学生が中小企業診断」として紹介されました。🔒

本取り組みは、中部経済産業局、中部電力株式会社、名古屋デザイン＆テクノロジー専門学校、三共電機株式会社が連携し、地域におけるサイバーセキュリティ人材の育成と定着を目指す実証事業です。

📰 中日BIZナビの記事を読む

🎓 学生・企業・行政が連携

専門家の指導を受けた学生の皆さんに、当社のセキュリティ対策を客観的に確認していただきました。

今回の取り組みを通じて、次のような課題や改善のヒントを得ることができました。

  • ✅ セキュリティ対策の見える化
  • ✅ 業務の属人化の解消
  • ✅ 社内教育の強化
  • ✅ 情報共有の改善

🚀 DXは「攻め」と「守り」の両立

当社は、DXを積極的に進める製造業として、デジタル技術を活用した生産性向上という「攻め」と、情報資産や生産活動を守るサイバーセキュリティという「守り」の両方が重要だと考えています。

DXとセキュリティは、いわば車の両輪です。

生産性と事業継続性、そしてお客様や取引先の皆様からの信頼を守るため、今後も「攻め」と「守り」の両面から取り組みを進めてまいります。

⭐ SCS評価制度にも対応

当社では、経済産業省とIPAが進める「SCS評価制度（サプライチェーン強化に向けたセキュリティ対策評価制度）」への対応も進めています。

SCS評価制度は、企業のセキュリティ対策状況を共通の基準で評価・可視化し、サプライチェーン全体の安全性向上を目指す制度です。

当社は、まず★3の取得を目標に、次の取り組みを着実に進めてまいります。

  • ✅ セキュリティ体制の整備
  • ✅ 社内ルールの見直し
  • ✅ 従業員教育の強化
  • ✅ インシデント対応体制の整備

評価の取得だけを目的とするのではなく、自社の現状を確認し、継続的な改善につなげることを大切にしていきます。

これからも、お客様や取引先の皆様に安心してお取引いただける、安全で信頼される製造業を目指してまいります。😊

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